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Es psicóloga organizacional de la Pontificia Universidad Católica Del Ecuador (PUCE), tiene una maestría en Dirección de Comunicación Empresarial en la Universidad de las Américas (UDLA). Posee amplia experiencia nacional y regional en el manejo de subsistemas de recursos humanos, planeación estratégica, desarrollo organizacional, implantación de políticas multinacionales de talento humano e impacto del cambio organizacional.
Su experiencia está encaminada a procesos de administración pública, selección y capacitación, evaluación del desempeño y coordinación de beneficios para el personal. Además de management, negociación, mediación y resolución de conflictos organizacionales y gestión de talento humano. Durante su carrera profesional ha implementado programas de comunicación institucional efectiva, planificación estratégica, manejo de grupos gerenciales, marketing y branding. Tiene conocimientos en manejo de imagen corporativa, comunicación interna y revalorización de la reputación empresarial.
Sus trabajos más relevantes han sido como Directora de Selección y Evaluación de Desempeño en el Instituto Nacional de la Meritocracia, Recruitment Head en TATA Consultancy Services, Analista de Selección y Desempeño en SAB Miller –Cervecería Nacional y Coordinadora de Recursos Humanos en Deloitte. También ha participado en múltiples consultorías en el sector público y privado: Great People, Maresa – Mazmotors, IESS, Pearson Ecuador (SENESCYT), entre otras.
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