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Sábado, 18 de Mayo de 2013

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Dirección de Normativas y Metodologías del SEN Correo electrónico

La Dirección de Normativas y Metodologías del SEN es responsable del macro-proceso de Articulación del Sistema Estadístico Nacional, que se estructura con los procesos de Investigación de requerimientos estadísticos; Programación de investigaciones estadísticas y diseño muestral del SEN; Normatividad del SEN; Formación de la Cultura Estadística; Control de la calidad de la investigación estadística; y Evaluación de la aplicación de la Normativa Estadística.

Misión

Garantizar de Información Estadística oportuna, confiable y de calidad a la población en general para la toma de decisiones; desarrollando un sistema integral de gestión dentro del SEN que ejecute los procesos de: Investigación de requerimientos estadísticos, Programación de investigaciones y diseño muestral del SEN, Normatividad del SEN, Formación de la cultura estadística, Control de calidad de la investigación estadística y Evaluación de la normativa estadística.

Atribuciones y Responsabilidades

El/la Director/a de Normativas y Metodologías de SEN ejercerá las siguientes atribuciones y responsabilidades:

  • Definir junto con su personal las políticas de operación y de estrategia que den la directriz  pertinente a cada proceso de acuerdo a su competencia;
  • Dirigir la elaboración de los Planes Estratégico, Táctico y Operativo de la Dirección (macro-proceso) y los Indicadores de Gestión;
  • Administrar con su personal el Sistema Integral de Información Estadística Nacional;
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades de la Articulación del Sistema Estadístico Nacional- SEN;
  • Receptar requerimientos de investigación estadística conforme a PENDES y PNE por parte de las instituciones del SEN;
  • Coordinar con las instituciones del Sistema Estadístico Nacional para la programación, ejecución, asesoría, control y evaluación de las investigaciones estadísticas;
  • Planificar y programar las investigaciones estadísticas anuales dentro del Sistema Estadístico Nacional - SEN y ponerlo a consideración del Director Ejecutivo, Comité de Calidad y Consejo Nacional de Estadística y Censos;
  • Proponer, revisar y aprobar los productos y servicios del macro-proceso de Articulación del Sistema Estadístico Nacional- SEN;
  • Diseñar con su personal las normativas estadísticas de calidad, así como las metodologías y formatos para la aplicación de las diferentes investigaciones del país;
  • Asesorar técnicamente en el diseño y ejecución de las investigaciones estadísticas;
  • Programar, coordinar y desarrollar la conformación de comisiones especiales estadísticas en búsqueda de la continua actualización de requerimientos y desarrollo de investigaciones estadísticas especializadas;
  • Coordinar la ejecución del Programa Nacional Estadístico  y la aplicación de las normativas, metodologías, instrumentos,  directrices y estrategias a seguir dentro de los diferentes estudios e indicadores estadísticos del Sistema Estadístico Nacional – SEN;
  • Monitorear, coordinar y controlar el desarrollo de las actividades de los procesos a su cargo a nivel nacional;
  • Supervisar la ejecución del Programa Nacional Estadístico y la aplicación de las normativas, metodologías, instrumentos, directrices y estrategias a seguir dentro de los diferentes estudios e indicadores estadísticos del Sistema Estadístico Nacional – SEN;
  • Regular mediante normas, directrices y metodologías el desarrollo de las actividades del Sistema Estadístico Nacional;
  • Controlar la calidad de los procesos en el desarrollo de la investigación estadística dentro de las instituciones del Sistema Estadístico Nacional, incluyendo el INEC;
  • Certificar la calidad de la información estadística a las Instituciones del Sistema Estadístico Nacional en las investigaciones que desarrollen, una vez que se encuentren aprobadas su evaluación;
  • Evaluar el desenvolvimiento y grado de avance que experimentan los trabajos que se ejecutan en las diferentes equipos y grupos de trabajo que conforman su Dirección e informar por escrito al Coordinador/a General Técnico/a sobre el estado actual de dichos trabajos, con especial énfasis en la calidad y oportunidad del cumplimiento de las fases constitutivas de los mismos. La periodicidad de los informes no será superior al trimestre;
  • Canalizar hacia la Dirección de Administración del Talento Humano las necesidades de capacitación de su Dirección; y,
  • Las demás que determinen las leyes, reglamentos, decretos y demás normas conexas.
 

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Dirección: Juan Larrea N15-36 y José Riofrío
1800 08-08-08 / 254 4326 / 252 9858 / inec@inec.gob.ec

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