La Coordinación General Técnica – CGT es responsable del macro-proceso de Gestión Estratégica Técnica, que se estructura con los procesos de Direccionamiento Estratégico Técnico; Relacionamiento y Participación con involucrados internos y externos; Coordinación, monitoreo y seguimiento de la gestión de los procesos; Revisión y aprobación de productos y servicios de acuerdo a su ámbito; Evaluación de la gestión de los procesos; y Mejora de la Gestión en los procesos a su cargo.
Misión:
Gestionar técnicamente el INEC, orientar, coordinar y supervisar las direcciones de los macro-procesos agregadores de valor en forma eficiente y eficaz mediante la aplicación de políticas, normas y estrategias que permitan lograr el cumplimiento de la misión y visión institucional.
Atribuciones y Responsabilidades:
El/la Coordinador/a General Técnico/a ejercerá las siguientes atribuciones y responsabilidades:
Será el responsable de la calidad de la investigación estadística del INEC, presidiendo el Comité Técnico de Calidad, el cual se reunirá de acuerdo a los requerimientos que considere necesario de cada una de las Direcciones de los procesos agregadores de valor;
Para el desarrollo coordinado de las actividades institucionales, la Coordinación General Técnica mantendrá en forma permanente interacción con las Direcciones y responsables de los procesos agregadores de valor;
Definir junto con la Dirección de Normativas y Metodologías del SEN las políticas de operación y estratégico, las normas estadísticas, metodologías y formatos que regirán para las Instituciones del Sistema Estadístico Nacional- SEN;
Impulsar el establecimiento de nuevas líneas de acción y conducir a su Coordinación General Técnica hacia la superación permanente de los niveles de eficiencia, eficacia y efectividad;
Impulsar la formación de la cultura estadística en la población a nivel nacional;
Asesorar en el ámbito de su competencia, en la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva y las Direcciones de la institución;
Monitorear, coordinar y controlar el desarrollo de las actividades de los procesos a su cargo a nivel nacional;
Coordinar la ejecución de las actividades de las Direcciones a su cargo; así como el monitoreo, seguimiento y control de los resultados de los productos y servicios que se realizan dentro del INEC conforme a las competencias (Articulación del Sistema Estadístico Nacional, Actualización de la Información Cartográfica con fines estadísticos, Investigación Estadística de base);
Revisar y aprobar los productos y servicios que proporcionen las Direcciones a su cargo; así como extender a conocimiento de la Dirección Ejecutiva;
Evaluar el desenvolvimiento y grado de avance que experimentan los trabajos que se ejecutan en las diferentes equipos y grupos de trabajo que conforman las Dirección que tiene a su cargo, e informar por escrito al Director/a Ejecutivo/a sobre el estado actual de dichos trabajos, con especial énfasis en la calidad y oportunidad del cumplimiento de las fases constitutivas de los mismos. La periodicidad de los informes no será superior al trimestre;
Impartir correctivos operativos y administrativos que sean solicitados por las Direcciones, o adoptar las acciones pertinentes para la solución de los problemas que la Coordinación haya detectado. Las decisiones que sobre el particular tome, las comunicará oportunamente a la Dirección Ejecutiva;
Mantener continuamente la retroalimentación de acuerdo a cada temática con las diferentes Direcciones en los procesos que pertenecen a la Institución;
En caso de requerirse subrogar al Director Ejecutivo del INEC, siendo designado por escrito;
Canalizar hacia la Dirección de Administración del Talento Humano las necesidades de capacitación de su Coordinación;
Presidirá los Censos que se desarrollen dentro del INEC y designará de acuerdo a la temática y competencia el responsable que gestione las etapas del Censo; y,
Las demás atribuciones y responsabilidades que delegue y designe el/la Director/a Ejecutivo/a del INEC.
